Томас Мальтус первым высказал опасение, что при сохранении высоких темпов роста населения планеты рано или поздно Земля не сможет прокормить такое количество людей. Львиная доля в потреблении
невосполнимых природных ресурсов и вредных выбросах приходится на компании. В то же время именно они становятся катализатором новых технологий, экономящих ресурсы и снижающих уровень вредных выбросов в атмосферу. В силу своей двоякой роли бизнес, особенно крупный, попал в центр споров о будущем планеты.
Современный бизнес основан на смешении разных национальных, корпоративных и профессиональных культур, и менеджер должен адекватно действовать в этих условиях.
Совет директоров — главный хранитель благополучия компании — обязан уделять самое пристальное внимание отбору кандидатов на пост генерального директора. Автор, имеющий 35-летний опыт корпоративного консалтинга, предлагает эффективные способы подбора и развития будущих лидеров.
«Бог без машины: Истории 20 сумасшедших, сделавших в России бизнес с нуля»
Мальчики и девочки 90-х боролись за свои мечты особенно яростно. Их поколение начинало в разбитой, полуобморочной стране, стремясь зарабатывать тем, о чем мечтало. Получалось не у всех, и тогда происходило раздвоение личности – гитарист торговал металлом, яхтсмен возил грузы и т. д. Такова метка поколения, сыгравшего роль газонокосильщиков.
Они меняли мир в пределах возможностей, создавали рынки на пустом месте, облагораживали газон. Время не позволило им сделать не то что инновационный, а сколько-нибудь тонко настроенный бизнес, но свои сражения они выиграли. Их волей возникали новые производства, двигались товары, сервисы находили людей, улучшали их жизнь, экономили время и силы. Чего еще им хотелось? Разве что успеть нарвать побольше лавров первопроходца.
(читать дальше...).
Рейтинг книг
Перед вами рейтинг деловой литературы, который создают сами читатели «HBR Россия». Участвуйте в голосовании перейдите по ссылке «весь рейтинг», а затем прибавьте или отнимите баллы у книг, которые показались вам ценными или не слишком полезными. Также вы можете предложить свой вариант книги, не попавшей в наш список.
1. Глеб Архангельский Тайм-драйв
2. Стивен Р. Кови 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
3. Джим Коллинз От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет