Rambler's Top100
Присоединяйтесь к нам:
Идеи, которые работают
На главнуюСвежий номер Архив Подписка Где купить Реклама Контакты Библиотека HBR Мероприятия

В2В БИБЛИОТЕКА

опрос

Где вы чаще всего смотрите фильмы?

На DVD
Скачиваю с торрентов (rutracker, piratbay и т.д.)
В кинотеатрах
Смотрю онлайн

Готовые решения

Август 2010 > Личная эффективность

Работа, о которой можно только мечтать

Эми Вржесневская, Жюстин Берг, Джейн Даттон

Работа, о которой можно только мечтать


Дискуссия [0] Версия для печати
Тридцатилетняя менеджер среднего звена — назовем ее Фатимой — работает через силу, хотя по ней этого не скажешь. Фатима — самый сильный специалист в подразделении маркетинга глобальной продовольственной компании, она всегда перевыполняет планы и достигает поставленных целей. Она много работает, у нее хорошие отношения с коллегами, и это ее радует. А начальники считают, что у нее большое будущее.

Но за пределами офиса Фатима признается, что изо дня в день делает одно и то же, что ее работа не имеет ничего общего с тем, чем ей действительно хотелось бы заниматься — использовать социальные сети в маркетинге. Twitter, ее блог, посвященный социально значимому маркетингу, мобильные гаджеты — вот что ей мило. Она бы поискала другую работу, но экономика медленно восстанавливается после спада, и выходит, что лучший (а возможно, и единственный) выход — перетерпеть. «Я по-прежнему много работаю, — говорит она подруге, — но ощущение такое, что увязла в трясине.

Доступ к статье закрыт. Здесь вы можете оформить подписку на В2В библиотеку HBR: "Библиотека HR".

Обсуждение

Обсуждать статьи могут только зарегистрированные пользователи.
Вход для зарегистрированных пользователей.
Регистрация для новых читателей.

Поиск:

Акция

Подарок за подписку!!
Оформите годовую подписку до 31 мая и получите в подарок фирменную футболку с одной из четырех цитат на ваш выбор! Партнер акции - компания "Проект 111"

в блогах

реклама

Самые полезные статьи

Самые обсуждаемые статьи


Rambler's Top100
По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу hbr-support@imedia.ru.
Правила поведения на сайте «HBR — Россия».
© 2004–2008, ООО «Юнайтед Пресс».
Все права защищены. Полная или частичная перепечатка либо иное использование опубликованных материалов без письменного разрешения ООО «Юнайтед Пресс» не допускается.
© 2004–2008, Independent Media Sanoma Magazines.